海南省日前正式出台《关于中小学人事制度改革的实施意见》,此举意味着海南省的中小学教师将全部聘任上岗,教师干多干少、干好干坏一个样的局面,将全面得到改观。
据了解,打破教师“铁饭碗”,全面推行教职工聘任制度,是海南省此次改革的重点。按照改革实施意见,海南省的中小学将由学校与教职工签订聘用合同,明确聘期内的岗位职责、工作目标、任务以及相应待遇。学校对教职工的政治思想、师德、履行岗位职责情况,进行年度考核和聘期考核。
实施聘任制度后,海南的中小学校将在国家政策允许的范围内,制定与聘用制度相适应的校内分配办法,将教职工的工资待遇与其岗位职责、工作数量和工作业绩挂钩。