北京孩子求职不受待见

    16日下午召开的2007年毕业生就业工作会上透露，今年北京生源在就业中不再受到北京用人单位的青睐。

　　据调查，在今年北京市各用人单位的8.7万个工作岗位中，明确表示只招北京生源的岗位只有3.5万个，其余约60%的岗位中，非北京生源将成为北京生源强有力的竞争对手。

　　从北京几家企业人事部门了解到:以前北京的用人单位认为大城市生源在综合素质上具有优势，也无须解决宿舍、探亲等问题，比较倾向于吸收北京籍毕业生，随着社会的发展变化，这些“优势”已谈不上优势。而且现在不少用人单位认为北京孩子“躁”――工作不踏实，爱跳槽；“牛”――不服从管理，爱出“幺蛾子”，远不如非北京生源毕业生用起来让人放心。