北京奥数网
北京站

2022年大事记

奥数北京站 > 小升初 > 小升初面试指南 > 小升初面试 > 正文

小升初面试三大误区解读

2011-09-07 22:16:05 下载试卷 标签:小升初 面试

  小升初考试,让每位步入五年级的学生和家长都受尽煎熬。这是孩子们人生第一次真正意义上的考试。有的学生从此收获自信与成功,有的因不堪重负而从此丧失学习兴趣,后者是我们每个人都不愿看到的,所以今天就想谈谈小升初考试其实完全可以笑胜出。

  小升初考试的组织形式:

  小升初考试正在如火如荼的展开着,纵观这几年的小升初考试,大体可以总结为两种主要形式,即笔试和面试。其中笔试考查主要是英语和数学两个科目,一般来说英语考试时间平均为30分钟。题目来源是所在中学初二上学期或初一下学期的期末考试题。重点从语法和阅读理解两个方面来测试学生。

  面试考查主要从英语知识,数学知识和综合素质三个方面对学生进行考查。考试时间长短不一。小升初考试是由各个学校半公开组织的选拔性考试,因此它具有不稳定性和多样性(各学校考试时间不一样,出题角度不同)。针对这样的特性,目前的社会上呈现出众多纷繁复杂的应考策略。在此我想就这一角度入手谈谈小升初考试的误区。

  小升初考试的误区

  误区一: 真题至上

  学校考查的出发点是测试学生的基础知识和分析问题解决问题的能力,由这一出发点可以繁衍出成千上万套真题,我们可能见过了1000道真题,但可能会被第1001道题卡住,但是我们掌握了一种行之有效的方法,培养了一种解决问题的能力便可以用它解决千千万万道题目。

  误区二:多背单词,多做题才能提高英语竞争力

  单词小学课本上的就已经足够了,关键是学生是否真正的掌握了他们的用法,比方说:walk是什么意思,除了走路之外还可能有遛狗的意思。 Look,see,watch有什么区别?等等。其实中学的考题中考查的就是这些。

  语法的提高不是靠做题得来的,而是依赖平时大量使用:写作和口头表达,当规则成为我们的习惯时,这些知识才真正是我们的。

  误区三:面试没必要也无法准备

  面试时间固然很短,但是考查的很深入,很透彻。每一个学生在一个有经验的面试官面前都是透明的,你根本无法做假。因此对于面试是应该认真准备的,如果能够成功的通过一次面试对于学生自身水平和能力的提高都是很好的促进作用。

  同时,面试的准备是有法可依的,我们可以从心理和知识两个角度进行准备,其中心理准备就是通过大量适应性训练来锻炼(学生站在镜子前,眼睛注视镜子中自己的眼睛然后不断练习,直到自如表达为止。)

  知识技能方面的准备:语音准备(重点发音和语调是重点)-语速语流准备(不是背熟就好,要将背熟的稿件放慢2到3个节拍,加上停顿)-内容准备(注意在准备的稿件中准备几个考官可以提问的点,并针对性的加以准备)-突发情况准备(合理,自信,自如地表达出自己对某一个问题不知道,如果是英语问题学会礼貌恰当地请求考官解释或放慢语速)

  对待小升初考试的态度

  准备的过程远远大于最后的结果,既然这样的考试无法避免,那么家长和学生都应从正面去对待和理解它,在这一个过程中学生能收获很多,自信,坚持不懈,尊重,等优秀品质和习惯。每一个小学生都能升入中学,结果是固定的。那么将来学生之间的差别就体现在这过程中他们收获的多少,建议各位家长,学生将眼光放得长远一些。

关注奥数网官方微信 数学资料、数学真题、更有全国教育资讯
微信搜索“奥数网”或扫描二维码即可添加

来源:奥数网整理

  

  • 欢迎扫描二维码
    关注奥数网微信
    ID:aoshu_2003

  • 欢迎扫描二维码
    关注中考网微信
    ID:zhongkao_com

最近发生的事

学校推荐

攻略推荐

北大附中

北大附中初中部共有18个教学班,学生700人左右,教...

点击查看

教育导航

  1. 北京站 上海站 广州站 深圳站
  2. 天津站 武汉站 成都站 石家庄站
  3. 南京站 杭州站 济南站 苏州站
  4. 郑州站 沈阳站 太原站 重庆站
  5. 长沙站 合肥站 宁波站 青岛站
本地教育

本地教育资讯 | 推优指导 | 择校攻略

面试技巧 | 经验交流 | 分班考试

特长生 | 小学统测 | 最新试题

热门资料

本地教育信息 | 真题

面试题 | 模拟题

重点中学

北京人大附中 | 北京北大附中

北京十一学校 | 北京二中分校

北京第四中学 | 北京第八中学

小学试题

期中试题 | 口算题

期末试题 | 数学知识点

单元测试 | 练习题

京ICP备09042963号-15 京公网安备 11010802020155号

违法和不良信息举报电话: 010-56762110 举报邮箱:wzjubao@tal.com

奥数网版权所有Copyright@2005-2021 www.aoshu.com. All Rights Reserved.