面试总纲：两个中心，三个基本点

　　两个中心：一、进门后出门前鞠躬；二、家长千万千万千万别抢话。

　　基本点

　　一、学校非常非常得重视面试

　　因为这些孩子是学校的希望所在，所以每一个孩子都要经过正式的洗礼

　　2011时，整个面试过程共有3个人参与（通常坐在中间的是主事人，左边一般是）

　　父亲  孩子  母亲

　　二、时间比较长

　　平均大概花到15-20分钟左右一个。时间越长，被看中的几率是越大的。基本上超过20分钟的话，就是板上钉钉了

　　因为这样他才会有兴趣继续全面一点的了解你，否则他是不会浪费时间的。这点我想强调一下，一旦争取到面试的机会。一定要跟孩子交代，如果时间长的话，千万不要慌张，相反要更有信心，因为那是离成功更进一步了。从面试时间来说，还是看得出学校是有用心的，而不是一般的走过场

　　三、聊聊的不仅是学生，还有家长。

　　学校一般是要求父母双方和孩子一起出席。因为一般要是通知面试的话，就会上午通知下午，下午通知第二天上午这种提前量。要是太远可能不好赶回来

　　说到这里，可能家长压力大了，其实想想，这个是有它的道理的。家庭教育在孩子成长过程中的重要性，我想这点应该没有人能够反对。至少在儿童的自我观念形成之前，父母给的影响是无可取代的。这点重要性学校还是有看到的。所以有这么一个面试环节。

　　我想在这之中，学校最希望看到是一种和谐的感觉。家长和孩子表现出来的是一种默契和亲人的感觉

　　所以如果父母双方经常意见相左的话，就先忍一下吧

　　有的家长（一般是爸爸）会认为应该让学校觉得自己的小孩是独立的

　　所以会假装说小孩的事自己从不操心，其实这种想法并不是完全合适的。

　　父母首先是要有对孩子的爱，爱是通过行动表现出来的

　　小孩在行动中接受到这个讯息，反之感受到父母对自己的关爱

　　然后自己也会通过实际行动予以回应

　　这种共鸣一旦引起，对小孩的教育和提升是非常有帮助的。

　　在此特别鸣谢金恒瑞老师为本文提供了最初稿件。
 

　　推荐阅读：北京小升初百事通