万万爸说早培-三剑客选才之道之八素(2)

　　招生过程八素和八少在初赛是一致的，但到了复赛通常就分道扬镳了，阳光道和独木桥泾渭分明。8少是八中高中部打理，而8素是初中部管辖。因为初赛和复赛都是考4~5个小时，题目超级多，强度是非常大的，通常是这个年龄段的孩子第一次经历。不仅仅累心智，更累体力。体能不好的孩子，持续力不行的孩子，几乎都无法做到善始善终，虎头蛇尾的比比皆是，这样总成绩的差距会非常大。虽然八中从不公布具体的量化成绩，但通过不同孩子经历过考试以后的感想，以及他们平时和日后的表现，就能猜出大概。他们在八素的测验里，我敢断言，在百分之测验里，差距在80分以上。八素神测，区分度是非常高的，我不能说它有多么科学，但从区分度看，这套测验的整体效能无出其右。

　　仅仅通过2次考试获得的概率分布，八中仍然不认为是可靠的。他们通常还要举行为期一周的夏令营试读。在夏令营里，将全部考察每个孩子的素质。采用的是具体方法有，一是体能测验，每天要进行大运动量的各种运动，考察孩子的极限体能。二是纪律性，因为有严格的作息和集体生活，这些都是这个年龄段孩子很少有的体验，可以很容易观察出孩子的短板在哪里，有多少。三是学习主动性和自觉性。试读里讲的东西当然是超前了很多的初中知识，但讲的很浅显，而且大多是可以通过翻阅资料和详细笔记来获得的，因为有隔天测试，这方面的学习能力和主动精神就判若云泥了。一个孩子主动学习的精神和自我发明的学习方式方法，在这样的教学过程里得到了充分的展现。很多平时学习成绩优秀的孩子被淘汰出试读，最后的评语大多是主动学习精神不足。这也侧面佐证了这个选拔理念。当然，一周的生活不能说足够了，但相当程度上一个孩子是无法伪装到底的。这也是试读淘汰50%的理由。

　　事情到了这里仍然不算完，我对八中选拔方式还有要说的话就是，八中从上到下都对自己的体系非常的自信。他们自信到可以坦言自己选拔制度是不全面的，会漏掉很多人才。在去年因故拒绝试读的时候，八中老师就反复打电话交流里就毫不讳言这点。但他们对他们选拔出来的孩子非常的珍惜，几乎不肯放弃一个。八中素质班是没有补录的，和八少一样。这点可能是独一无二的。因为可以理解的原因，我们知道任何一个选拔方式都肯定不是完美的，选几个备份是很自然的事情，而八中从不这样做。这可能是比较迂腐的，但他们真的很严格这么执行的，自然淘汰，从不补充，真正的宁缺毋滥，这让我心底非常的感慨。

　　还有一点就是八素真的从不模仿他人。也许是中科院神测组的独一份自信，也许是八中领导的官僚封闭，他们对自己试验的独特性自信到了盲目的程度，完全不理解国内同行的试验。比如被录取的孩子发现了好几个仁华的家长，校长还要来打听仁华是几个班啊，如何招生啊，讲什么课啊，都是很初级的问题，这明显是一点都不了解。要知道仁华学校在北京的知名度甚至都不亚于八少的实验。

　　关于八素如何选人，今天就先聊到这里。

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